【@母嬰店長(zhǎng)】十大痛點(diǎn)一不小心被戳中了幾條?
在門店的經(jīng)營(yíng)、管理過(guò)程中,表面看是缺人才、缺客戶,實(shí)際上是缺培養(yǎng)機(jī)制、缺管理……以下是門店經(jīng)營(yíng)的十大痛點(diǎn)。
痛點(diǎn)一:表面缺人才,實(shí)際缺機(jī)制
員工該如何保持良好的心態(tài)?跟他們談理想談抱負(fù),還不如放假時(shí)報(bào)銷員工回家路費(fèi)來(lái)得實(shí)際,我們?cè)诒г箚T工不好找、留不住的同時(shí),有沒(méi)有想過(guò)給員工一個(gè)未來(lái)?哪怕只是一個(gè)小小的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)?好的人才激勵(lì)機(jī)制能把店員培養(yǎng)成店長(zhǎng)、銷售精英、公司骨干。
痛點(diǎn)二:表面缺客戶,實(shí)際缺管理
店長(zhǎng)要考慮的問(wèn)題是如何管理你的店面,如何提升服務(wù),如何創(chuàng)造價(jià)值才是真理,而不是天天都抱怨人少、客戶都不買。
痛點(diǎn)三:表面缺生意,實(shí)際缺思路
同樣是一個(gè)顧客,別人就能立馬成單,為什么自己卻只能干看著顧客離去?顧客很挑?產(chǎn)品不夠好?員工不給力?都不是的,你需要的是改變產(chǎn)品格局、打破傳統(tǒng)銷售模式、創(chuàng)造更多銷售空間。
痛點(diǎn)四:表面缺促銷,實(shí)際缺營(yíng)銷
把一輛奔馳S級(jí)新車賣10萬(wàn)元誰(shuí)都會(huì)賣,別動(dòng)不動(dòng)就是揮淚大甩賣、后一場(chǎng)促銷折扣,我們需要的是能持續(xù)獲得顧客認(rèn)同的整體解決方案,并能落實(shí)。
痛點(diǎn)五:表面缺毛利空間,實(shí)際缺盈利產(chǎn)品
相信很多店內(nèi)什么都缺,就是產(chǎn)品不缺。舊時(shí)的產(chǎn)品早已更新?lián)Q代,或者被市場(chǎng)淘汰了,我們要做的是守住應(yīng)得的利潤(rùn),獲得客戶口碑的同時(shí)并將之持續(xù)下去。
痛點(diǎn)六:表面缺標(biāo)準(zhǔn),實(shí)際缺規(guī)范
很多時(shí)候我們都在干著賊喊捉賊的事情,比如某某沒(méi)有職業(yè)操守,怎么能這么賣產(chǎn)品,怎么能這樣做服務(wù)?而實(shí)際上是別人已經(jīng)威脅到自己利益,如果你能,你會(huì)做得比別人更過(guò)分。沒(méi)有底線就是我們的底線,全中國(guó)成千上萬(wàn)的廠家,多少?zèng)]有執(zhí)行國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的?N家加盟連鎖企業(yè),有幾家的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)是一樣的?
痛點(diǎn)七:表面缺引導(dǎo),實(shí)際缺后盾
孤軍奮戰(zhàn),是這個(gè)行業(yè)大多數(shù)老總的感覺(jué),偶爾有一二個(gè)傳說(shuō)中的業(yè)界精英來(lái)指導(dǎo)工作,后都懷揣私利的走掉。點(diǎn)對(duì)點(diǎn)的忽悠大家愛(ài)信,面對(duì)面的服務(wù)行不通。其一,沒(méi)有一個(gè)體系可以完全的復(fù)制到每一個(gè)店;其二,各自為營(yíng),個(gè)人自掃門前雪,缺少整體力量支撐,更缺少?gòu)?qiáng)大后援。
痛點(diǎn)八:表面上缺品類,實(shí)際缺品牌
產(chǎn)品品類的數(shù)量很多,但是試想一下,一個(gè)店里面有著太多品類的產(chǎn)品,那應(yīng)該是一種什么場(chǎng)面?而實(shí)際上,我們的顧客很多都是對(duì)于品牌概念的不了解。
痛點(diǎn)九:表面缺供貨商,實(shí)際缺上游
一個(gè)好的上游,能給店面新的行業(yè)信息,能給我們帶來(lái)更多的先進(jìn)管理及銷售模式,而不是只會(huì)說(shuō):老板我給你鋪點(diǎn)貨,我們要的是貨嗎?不,我們要的是錢!貨本身不會(huì)賺錢,好的理念才能賺錢!
痛點(diǎn)十:缺學(xué)習(xí)交流的機(jī)會(huì)
固步自封、閉關(guān)鎖國(guó),行業(yè)太多店面的把自店長(zhǎng)己封閉起來(lái),守著好不容易實(shí)踐出來(lái)的一點(diǎn)點(diǎn)兒經(jīng)驗(yàn)過(guò)日子。但是,有交流才有收獲,有學(xué)習(xí)才有成長(zhǎng),你做十年能攢多少經(jīng)驗(yàn)?人家二十個(gè)行業(yè)同行聚在一起,半天就完成對(duì)你的超越了!團(tuán)隊(duì)管理、員工培訓(xùn)、薪酬設(shè)計(jì)、營(yíng)銷戰(zhàn)術(shù)……這些,只靠自己是搞不定的!
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